Социальная политика

Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

В рамках реализации Указа, направленного на совершенствования государственной социальной политики, в целях дальнейшего сохранения и развития культуры, определено достижение следующих показателей по Тульской области:

• увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4 — 1,5 раза;
• доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в регионе;
• доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в регионе;
• доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, работников учреждений культуры до средней заработной платы в регионе;
• повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в регионе;
• увеличение к 2020 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников;
• повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) — до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), — до 200 процентов от средней заработной платы в регионе;
• увеличение к 2018 году в два раза количества выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации;
• увеличение к 2018 году числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 8 процентов от общего числа детей.

Достижение целевых показателей

По данным Росстата, рост реальной заработной платы в 2016 году по отношению к 2011 году в Тульской области составил 111,5%. Темпы роста реальной заработной платы в стране в последние годы снижаются, это связано с высоким уровнем индекса потребительских цен. Тульская область здесь не исключение, тем не менее, по данному показателю (111,5%) Тульская области занимает 1 место в ЦФО (104,6%) и 10 место в РФ (105,4%).

По всем категориям работников бюджетной сферы, определенных указом (за исключением педагогических работников образовательных учреждений общего образования, социальных работников и младшего медицинского персонала) плановые значения, установленные на 2016 год достигнуты.

По данным Росстата, удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в Тульской области по итогам 2016 года 31,8% 3 место в ЦФО, 17 место в РФ (ЦФО — 37,7%, РФ −32,2%).

По показателям «Прирост количества выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации, относительно уровня 2011 года» в 2016 году достигнуто значение 171,6%, «Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей» — 7,1%.

Ход реализации

Нормативно-правовые документы

Последние новости

• 

  В правительстве региона обсудили строительство социально значимых объектов