Заместитель начальника отдела, главный консультант, консультант министерства культуры Тульской области


Возврат к спискуРаспечатать вакансию

Просмотров: 843

Заместитель начальника отдела, главный консультант, консультант министерства культуры Тульской области

Орган исполнительной власти: Министерство культуры Тульской области

Отношение к госслужбе: Да

Группа должности: Ведущая


Квалификационные требования:

к образованию:
Высшее образование.

к стажу:
Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки..

к знаниям и умениям: Скачать просмотр

Выписка из должностного регламента / функции: Скачать просмотр

Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 30000 р. до 40000 р.


Проводится ли конкурс: Да

Срок приема документов: 10.08.2017 - 30.08.2017 18:00


Тип вакансии: Кадровый резерв

Статус вакансии: Вакансия закрыта

Заместитель начальника отдела, главный консультант, консультант министерства культуры Тульской области

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

  • личное заявление; (ФОРМА для гражданина)(ФОРМА для госслужащего);
  • анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р); (ОБРАЗЕЦ); (ФОРМА);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:
    - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (для работающих граждан заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
    - копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • документ об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н); (ФОРМА)(Порядок прохождения медицинского обследования при поступлении на государственную гражданскую службу утвержден приказом министерства здравоохранения Тульской области от 16.07.2014 № 927-осн);
  • согласие на обработку персональных данных (ФОРМА);
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Копии документов представляются с предъявлением подлинников для сверки (за исключением копии трудовой книжки, заверенной кадровой службой).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган  заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р).

Документы могут предоставляться кандидатом на бумажном носителе лично или посредством почтовой связи, а также в электронном виде. В случае представления кандидатом указанных документов в электронном виде оригиналы документов должны быть представлены в государственный орган им лично до начала проведения очных оценочных процедур.


Конкурс будет проводиться в здании правительства Тульской области в два этапа:
I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы и на соблюдение ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и Тульской области о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;
II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы, функций государственного органа, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по соответствующей группе должностей.

Участники конкурса будут проинформированы в письменной форме об итогах каждого этапа конкурса.

С условиями и порядком поступления на государственную гражданскую службу можно ознакомится в разделе «Кадровая политика» / «Информационно-аналитические материалы».


Место приема документов: г.Тула, проспект Ленина, 2, кабинет 520, 522

Время приема документов: с 9.00 до 18.00 часов (в пятницу с 9.00 до 17.00) ежедневно, кроме выходных и праздничных дней. Выдача пропусков для входа в здание правительства Тульской области осуществляется до 17.30 (в пятницу до 16.30).

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур: вторая половина сентября 2017 года

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8 (4872) 24-52-76

Адреса электронной почты: Mariya.Vasilieva@tularegion.ru; Irina.Azimova@tularegion.ru



Наименование конкурсной процедуры Дата и время проведения Место проведения Порядок проведения
Тестирование на выявление уровня базовых знаний 20 сентября 2017 года,10:00 г. Тула, проспект Ленина, д. 2, кабинет 385 Скачать просмотр
Индивидуальное собеседование 21 сентября 2017 года,10:00 г. Тула, проспект Ленина, д. 2, кабинет 402 -


Дата публикации конкурсных процедур: 04.09.2017

Заместитель начальника отдела, главный консультант, консультант министерства культуры Тульской области

Результат конкурса

Фомичева Ольга Сергеевна рекомендована для включения в кадровый резерв.


Возврат к спискуРаспечатать вакансию