Заместитель начальника отдела, главный консультант, консультант министерства внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области

Просмотров: 880

  • Заместитель начальника отдела, главный консультант, консультант министерства внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области

    Орган исполнительной власти: Министерство внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области

    Группа должности: Ведущая

    Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 30000 р. до 40000 р.

    Квалификационные требования:

    к образованию: Высшее образование.

    к стажу: Без предъявления требования к стажу.

    к знаниям и умениям: Скачать

    Отношение к госслужбе: Да

    Выписка из должностного регламента / функции: Скачать

    Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный

    Проводится ли конкурс: Да

    Срок приема документов: 19.01.2018 - 08.02.2018 18:00

    Тип вакансии: Кадровый резерв

    Статус вакансии: Вакансия закрыта

  • Заместитель начальника отдела, главный консультант, консультант министерства внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области

    Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить  следующие документы:

    • личное заявление (ФОРМА для гражданина просмотр)(ФОРМА для госслужащего просмотр)
    • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) (ОБРАЗЕЦ); (ФОРМА);
    • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
      - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
      - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    • документ об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н) (ФОРМА)(Порядок прохождения медицинского обследования при поступлении на государственную гражданскую службу утвержден приказом министерства здравоохранения Тульской области от 16.07.2014 № 927-осн);
    • копию страхового свидетельства обязательного пенсионного  страхования;
    • копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
    • документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    • сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 (форма справки заполняется с использованием специального программного обеспечения "Сведения о доходах и расходах", размещенного на официальном портале правительства Тульской области в разделе "Противодействие коррупции"; разделы 1 и 7 справки заполняются  за календарный год, предшествующий году подачи документов, разделы 2 - 6 заполняются  на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в конкурсе);
    • сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" за последние три года по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р;
    • согласие на обработку персональных данных (ФОРМА);
    • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.


    Копии документов представляются с предъявлением подлинников для сверки (за исключением копии трудовой книжки, заверенной кадровой службой).


    Гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе в органе исполнительной власти Тульской области (аппарате правительства Тульской области), в котором он замещает должность гражданской службы, необходимо подать заявление на имя представителя нанимателя.


    Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р).


    Документы для участия в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы https://gossluzhba.gov.ru. В случае представления кандидатом указанных документов в электронном виде оригиналы документов должны быть представлены в государственный орган до начала проведения очных оценочных процедур.


    Конкурс будет проводиться в здании правительства Тульской области в два этапа:
    I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы и на соблюдение ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и Тульской области о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;
    II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы, функций государственного органа, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по соответствующей группе должностей.

     

    Участники конкурса будут проинформированы в письменной форме об итогах каждого этапа конкурса, при этом участники конкурса, которые представили документы в электронном виде, - в форме электронного документа с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".

    С условиями и порядком поступления на государственную гражданскую службу можно ознакомится в подразделе «Информационно-аналитические материалы».


    Место приема документов: г.Тула, проспект Ленина, 2, кабинет 520, 522

    Время приема документов: с 9.00 до 18.00 часов (в пятницу с 9.00 до 17.00) ежедневно, кроме выходных и праздничных дней. Выдача пропусков для входа в здание правительства Тульской области осуществляется до 17.30 (в пятницу до 16.30).

    Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур: с 26 февраля 2018 года по 7 марта 2018 года

    Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (4872) 24-52-76; по вопросу заполнения справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера - по тел: (4872) 24-52-73

    Адреса электронной почты: konkurs@tularegion.ru



  • Заместитель начальника отдела, главный консультант, консультант министерства внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области

    Результат конкурса

    Конкурс не состоялся.

Возврат к списку Распечатать вакансию


^